吹響號(hào)角 | 堅(jiān)定信心 不辱使命 全力創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院

1月12日上午，我院在五樓會(huì)議室召開創(chuàng)建三級(jí)乙等醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)，吹響了醫(yī)院向三級(jí)醫(yī)院目標(biāo)攻堅(jiān)奮進(jìn)的號(hào)角，標(biāo)志著三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作正式拉開序幕。

全院職工（上班人員除外）參加了會(huì)議，副院長(zhǎng)周朝陽主持會(huì)議。

院長(zhǎng)動(dòng)員部署：不等不靠，齊心協(xié)心干出來

會(huì)上，黨委書記、院長(zhǎng)陳增瑞作《統(tǒng)一思想  明確目標(biāo)  全力創(chuàng)建三乙醫(yī)院》的動(dòng)員講話和工作部署，他指出，等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建是實(shí)施“健康玉環(huán)”的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，是我院生存和發(fā)展的迫切需要，是提升醫(yī)院內(nèi)涵、服務(wù)群眾的需要，也是職工成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。醫(yī)院將進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，措施到位，工作到位，嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度表，強(qiáng)化督查和考核，定期總結(jié)分析，確保按照全院等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建實(shí)施方案及標(biāo)準(zhǔn)要求，保質(zhì)保量、不折不扣地完成各個(gè)階段的工作任務(wù)。全院職工要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，克服困難，不辱使命，以飽滿的主人翁精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心、扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力完成各自工作目標(biāo)任務(wù)，保證創(chuàng)建活動(dòng)的每一項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，確保順利通過等級(jí)醫(yī)院評(píng)審。

職能部門表態(tài)：三乙創(chuàng)建是玉醫(yī)人的責(zé)任

三乙辦主任章林華、醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)陳孝敏、護(hù)理部主任王敏麗作為醫(yī)護(hù)代表，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，展現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員對(duì)創(chuàng)建“三乙”工作的決心。

【章林華】三乙創(chuàng)建是現(xiàn)任玉醫(yī)人為樹醫(yī)院品牌的責(zé)任，也是為玉環(huán)百姓健康的責(zé)任，為此，我們將懷抱信念，攻堅(jiān)克難，完成任務(wù)。

【陳孝敏】我們將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改的理念，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

【王敏麗】面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將以等級(jí)評(píng)審為契機(jī)，以評(píng)促建，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取三乙創(chuàng)建工作的最終勝利。

會(huì)后，全體員工在職工承諾墻簽名，承諾盡己所能，為實(shí)現(xiàn)“三乙”目標(biāo)而努力奮斗！

專家解讀評(píng)審：把等級(jí)評(píng)審工作當(dāng)作自己喜歡的事來做

會(huì)議特邀等級(jí)醫(yī)院評(píng)審專家開展《迎等級(jí)醫(yī)院評(píng)審新思考與準(zhǔn)備》專題講座。他運(yùn)用風(fēng)趣詼諧的語言，為與會(huì)人員深入淺出地解讀了醫(yī)院評(píng)審工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的意義。專家說，等級(jí)醫(yī)院評(píng)審就是一次“職業(yè)體檢”，既是為了患者能得到最合適的診療服務(wù)，也為醫(yī)務(wù)人員提供了一個(gè)更高的展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)。醫(yī)院要利用評(píng)審契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，提升醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)管理水平；員工要理解評(píng)審新理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極的參與，轉(zhuǎn)變?yōu)樽约合矚g的工作來做，利用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，使迎評(píng)工作常態(tài)化。

同時(shí)，針對(duì)醫(yī)院如何準(zhǔn)備醫(yī)院評(píng)審，專家建議使用“目標(biāo)管理”的方式，將評(píng)審條款職責(zé)分工，責(zé)任到人，并合理利用質(zhì)量改進(jìn)工具，幫助自己完成目標(biāo)，讓行為規(guī)范成為工作常態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，診療規(guī)范是醫(yī)療行業(yè)的底線，患者安全就是醫(yī)療行業(yè)的“安全帶”，遵守診療規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員的“安全帶”。職能部門重在定底線，不容突破。而醫(yī)務(wù)人員在規(guī)范醫(yī)療行為的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重提高醫(yī)療技術(shù)水平，獲得更多患者的信任。

當(dāng)天下午，醫(yī)院還組織了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審座談會(huì)，就迎評(píng)工作中的疑惑，與專家面對(duì)面交流，解答工作中存在的一些問題與疑惑。

據(jù)了解，今年，浙江省第四輪醫(yī)院等級(jí)評(píng)審已拉開帷幕。醫(yī)院等級(jí)評(píng)審，是醫(yī)院提升質(zhì)量的絕好契機(jī)，也是一次重大挑戰(zhàn)。玉環(huán)市人民醫(yī)院將爭(zhēng)創(chuàng)“三乙”醫(yī)院作為醫(yī)院的頭等大事，成立了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“三乙辦”，設(shè)立管理1組、管理2組、醫(yī)療組、護(hù)理組、院感組、藥事組六大專業(yè)組，全面鋪開等級(jí)評(píng)審工作，將“三乙”評(píng)審融入日常工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各項(xiàng)醫(yī)療制度，優(yōu)化服務(wù)流程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)院管理水平，提升醫(yī)院綜合實(shí)力，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

等級(jí)醫(yī)院評(píng)審

等不來、想不來、要不來；

要靠大家干出來！

我們一定會(huì)成功！

加  油