促進(jìn)同質(zhì)化管理 人力資源管理部組織幫扶分院人事工作

7月4日下午，經(jīng)健共體集團(tuán)人力資源管理部組織，我院黨委委員王曉軍帶領(lǐng)總院及大麥嶼分院人事骨干一行4人，來到坎門分院開展人事工作指導(dǎo)幫扶。

在聽取坎門分院人事干部的工作總結(jié)后，人事骨干一行協(xié)助梳理了分院各項人事工作。在實地走訪中，大家就招聘流程、崗位設(shè)置、工資福利、人事檔案建設(shè)等工作實際中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了交流，并學(xué)習(xí)分享了工作亮點。

當(dāng)天，人力資源管理部一行也參與了坎門分院2019年高級職稱推薦評審院內(nèi)職能科意見征求討論會，推進(jìn)集團(tuán)人事管理規(guī)范統(tǒng)一。

據(jù)悉，集團(tuán)人力資源管理部之后也將組織人員，到其他分院開展調(diào)研指導(dǎo)，形成常態(tài)化工作。該部旨在通過交流學(xué)習(xí)，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)水平，促使同質(zhì)化管理，持續(xù)推進(jìn)健共體工作。