大動作!第一次自主評審,33名高級專業(yè)技術(shù)人員脫穎而出

點擊次數(shù): 1037      信息來源:人事科    作者:盛丹婕    編輯:     發(fā)布時間:2019/12/17     

完善的制度鏈條

嚴謹?shù)牧鞒淘O(shè)計

嚴肅有序,公平公正

玉醫(yī)健共體集團首次

衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格

自主評審會議圓滿完成

12月15日,玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團舉行有史以來第一次高級職稱自主評聘,共33名專業(yè)技術(shù)人員順利通過評審,結(jié)果正在公示中。

市衛(wèi)健局黨工委副書記副局長林金玉到會致辭,她強調(diào)高級職稱評審務(wù)必堅持評審條件、嚴格執(zhí)行政策,做到實事求是公平公正,實現(xiàn)競爭擇優(yōu)、優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。集團黨委委員王曉軍宣讀評審紀(jì)律,集團黨委書記、高評委員會主任陳增瑞在會上通報了高評前期工作和申報對象資格審查情況,市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)也親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

會上,現(xiàn)場組織專家學(xué)習(xí)省衛(wèi)生計生委、省人力社保廳《關(guān)于全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限推進醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革的通知》和省衛(wèi)生計生辦公室、省人力社保廳辦公室《關(guān)于印衛(wèi)生高級職稱評自主評聘改革政策解答的通知》。

此次參評對象來自玉醫(yī)健共體集團總院、中醫(yī)院分院、坎門分院、大麥嶼分院共59名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參評。

專家組嚴格評審 紀(jì)律嚴明

評審分為專業(yè)組評審和高評委評審兩個階段。高評委共17人,專業(yè)組分為醫(yī)療組、護理組。專業(yè)組評委由地市級外聘專家和在評審當(dāng)天集團專家?guī)祀S機抽取共15人名專家組成。

通過醫(yī)院職能打分,專家組專業(yè)評審,多維度對評審對象醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床服務(wù)能力,和解決疑難問題能力,研究創(chuàng)新能力進行量化評價,突出體現(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)人員日常工作表現(xiàn)和業(yè)績,更真正反映個人專業(yè)水平和能力。

在本次評審工作中,嚴格按照“三公開,兩公示”要求,公開實施方案、公開評聘程序、公開崗位任職條件,并對競聘對象的材料公示,評聘后擬聘人選公示。

評聘中來自三家醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。評審現(xiàn)場紀(jì)律嚴明,嚴肅有序。整個評審過程,所有參評對象的申報材料、論文成果均在局域網(wǎng)中呈現(xiàn),專家的評審結(jié)果也在線上提交。

據(jù)了解,根據(jù)省醫(yī)共體建設(shè)工作要求,從2018年起,衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限下放到三級醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心及牽頭醫(yī)院等級為二甲(含)以上的縣域醫(yī)共體,實行單位自主評聘改革。

全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限,推進醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革,堅持自主評聘與崗位管理制度相銜接,按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗評聘、評聘合一;堅持自主評聘和政府監(jiān)督管理相適應(yīng),確保評聘質(zhì)量;堅持評價與使用結(jié)合,鼓勵醫(yī)務(wù)人員安心臨床工作;堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu),保障醫(yī)務(wù)人員平等參與權(quán)。

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團實體化運作以來,首次舉行高級職稱自主評聘。集團制定了高級職稱評聘標(biāo)準(zhǔn)有具體的評聘方案,評聘條件、評聘細則、量化考核指標(biāo)。評審根據(jù)量化評分、專家組評分,最終高評委綜合評估投票確定。

通過緊張有序的評審,共有33名順利通過評審,其中正高7人,副高26人。

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