明目標(biāo) 促發(fā)展 我院舉行護(hù)理年度目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂儀式

為進(jìn)一步加強(qiáng)部門年度目標(biāo)管理，建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系，近日，我院護(hù)理部組織召開(kāi)“2020年度目標(biāo)管理責(zé)任書”簽訂儀式，聚焦醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。護(hù)理部成員及全院護(hù)士長(zhǎng)參會(huì)。

會(huì)上，護(hù)理部主任王敏麗詳細(xì)解讀了目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和護(hù)理工作實(shí)際情況，在患者滿意度、護(hù)理質(zhì)量、患者安全、不良事件、在職學(xué)習(xí)、科研及創(chuàng)新、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、延伸服務(wù)、智慧結(jié)算等10個(gè)方面23項(xiàng)條目等方面提出具體指標(biāo)要求。目標(biāo)管理考核結(jié)果將作為護(hù)士長(zhǎng)年終評(píng)優(yōu)和科室管理質(zhì)量的依據(jù)。王敏麗主任強(qiáng)調(diào)，各科護(hù)士長(zhǎng)要按照目標(biāo)要求，切實(shí)落實(shí)規(guī)范化管理，提升科室護(hù)理質(zhì)量。

各科護(hù)士長(zhǎng)在《目標(biāo)管理責(zé)任書》上慎重簽名。“通過(guò)目標(biāo)管理，我們將更加明確自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和作用，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行意識(shí)，激勵(lì)大家努力地實(shí)現(xiàn)科室與個(gè)人的共同發(fā)展。”心血管內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)李金娥說(shuō)。

王敏麗主任強(qiáng)調(diào)，全體護(hù)理人員應(yīng)齊心協(xié)力、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)工作，以落實(shí)責(zé)任書任務(wù)為基本，以開(kāi)拓創(chuàng)新為己任，筑牢“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)，切實(shí)把握護(hù)理工作重點(diǎn)，全面落實(shí)“三乙”條款任務(wù)，提升科室護(hù)理質(zhì)量，共同促進(jìn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。