高評改革 | 職稱評審問東家、問專家、問大家

12月16日,玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團完成2020年度高級職稱自主評。整個評聘工作由市衛(wèi)健局、市人社局相關負責領導參加指導、玉環(huán)市人民醫(yī)院紀檢部門全程監(jiān)督。

玉環(huán)市人力社保局副局長陳奕康強調高級職稱評審務必堅持評審條件、嚴格執(zhí)行政策、做到實事求是，公正公平，實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，努力打造一支優(yōu)秀、專業(yè)、創(chuàng)新的醫(yī)療服務隊伍，助力全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團黨委書記陳增瑞介紹高評情況、申報對象資格審查情況以及各專業(yè)組任務。

玉環(huán)市衛(wèi)健局三級主任科員陳磊宣讀2020年度玉環(huán)市衛(wèi)計高評委、專業(yè)評議組成人員名單及評審紀律。

評聘過程中，專家們堅持以崗位職責為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風、技術能力、工作業(yè)績?yōu)閷?/span>，注重實踐、能力和實績，采取量化考核，對申報對象進行綜合考察和全面衡量。

通過評委會專家實名差額投票，最終確定29人擬聘高級職稱其中正高7人，副高22人。

據悉，今年10月，市人民醫(yī)院健共體集團正式啟動健共體衛(wèi)生高級職稱評聘工作，對健共體分院人員結構、崗位職數(shù)等進行調查摸底，制定量化考核標準，自主評聘方案、評聘條件。

從參評對象量化表自評、部門考評，同行認可度、服務對象滿意度調查，到組建專家?guī)?、成立高評委，開展網上模擬申報、評審等，整個工作細致周密規(guī)范。自主評聘方案結合基層醫(yī)院實際，更加重視業(yè)績和臨床能力，鼓勵一線專業(yè)技術人員把更多精力投入到工作中去，更符合現(xiàn)實需求。

通過將評聘權力下放至醫(yī)院，提高醫(yī)院的用人自主權，調動醫(yī)院積極性和工作效率，真正做到職稱評審要問東家、問專家、問大家。