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招標(biāo)公告
15名醫(yī)師規(guī)培學(xué)成歸來(lái) 院領(lǐng)導(dǎo)與他們面對(duì)面座談
點(diǎn)擊次數(shù): 870 信息來(lái)源： 作者:林愛(ài)芳 黃月紅 編輯: 發(fā)布時(shí)間：2015/9/7
“回院后就獨(dú)立當(dāng)班了，經(jīng)常感到力不從心，真恨規(guī)培時(shí)學(xué)得東西太少！”
“我院與三甲醫(yī)院的疾病譜不一樣，很多方面還需適應(yīng)?！?/FONT>
“規(guī)培醫(yī)院的首席醫(yī)生制度對(duì)醫(yī)生傳、幫、帶發(fā)揮了重要作用，也值得我們學(xué)習(xí)，下個(gè)月就要獨(dú)立頂班了，心里有點(diǎn)緊張，如果有首席醫(yī)生指導(dǎo)可能會(huì)好些?！?/FONT>
…… 9月6日下午，院領(lǐng)導(dǎo)在行政會(huì)議室與今年規(guī)培返院的醫(yī)生們交流座談，新醫(yī)生們直言不諱地暢談工作感受。
今年8月，我院第二批住院醫(yī)師共15人在三甲醫(yī)院順利完成三年的規(guī)范化培訓(xùn)，陸續(xù)回到醫(yī)院上班。為了更好的發(fā)揮規(guī)培返院醫(yī)師的工作激情，聽(tīng)取大家返院后的工作感受，醫(yī)院特地組織了這次交流座談會(huì)。
與會(huì)的各位醫(yī)生與大家分享了在外規(guī)培過(guò)程中的所見(jiàn)、所想，提出了在規(guī)培醫(yī)院所學(xué)到的先進(jìn)管理理念或方式，積極為醫(yī)院各項(xiàng)工作建言獻(xiàn)策。同時(shí)提出了自己在工作中碰到的難題和困惑，期盼醫(yī)院積極推進(jìn)科室合作、學(xué)科建設(shè)和年輕醫(yī)師傳幫帶工作。
龔時(shí)賢院長(zhǎng)、陳增瑞書(shū)記、楊善浦副院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。院領(lǐng)導(dǎo)肯定規(guī)培返院同志的工作表現(xiàn)，對(duì)規(guī)培學(xué)成歸來(lái)的醫(yī)師們提出了殷切期盼，希望年輕醫(yī)師們能在職業(yè)生涯最初階段嚴(yán)格自我要求、正確定位和規(guī)劃未來(lái)。
他們指出，年輕醫(yī)生是醫(yī)院的新鮮血液，應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將所學(xué)的知識(shí)、技能和理念帶回醫(yī)院，為醫(yī)院、科室的發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。鼓勵(lì)年輕醫(yī)生在今后的工作學(xué)習(xí)生活中，堅(jiān)定信心，保持熱情，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，多傳播正能量，多學(xué)習(xí)溝通，少指責(zé)抱怨，扎實(shí)做好本職工作，讓自己在錘煉中快速成長(zhǎng)，努力為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦。
據(jù)了解，2011年起，我院在浙江省率先實(shí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，新入院醫(yī)生均得在培訓(xùn)基地（三甲醫(yī)院）接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并考核合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，才能成為醫(yī)生獨(dú)立上崗。五年來(lái)，我院招錄的69位醫(yī)生陸續(xù)參加了培訓(xùn)。
